Referatsleiter*in (m/w/d) Betrieb und Kommunikation - 3898

Im Betriebssitz, Landesmobilitätszentrale, ist eine Stelle als

 

Referatsleiter*in (m/w/d)
Betrieb und Kommunikation

 

zu besetzen.


Leverkusen
EG 15 TV-L / A 15 LBesO A - Bewerben bis 23.12.2021 Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Leitung des Referates mit zurzeit ca. 25 Mitarbeiter*innen

  • Betrieb des 24/7 Kontrollraums (Betriebs-, Lichtsignalanlagen- und Tunnelleitzentrale NRW)
  • Optimierung der Prozesse und Rahmenbedingungen im Kontrollraum
  • Gewährleistung der Infrastruktur für die telematischen Anlagen

Unsere Anforderungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches/ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geographie oder der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom/Master)
    oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst

 

Ihre weiteren Stärken

  • Sie haben Führungserfahrung.
  • Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet.
  • Sie besitzen im besonderen Maße die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
  • Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.
  • Sie verfügen über eine gesunde und robuste Resilienz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsfrist: 23.12.2021

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Herr Sallai Sachgebiet Personalbewirtschaftung Wildenbruchplatz 1 45888 Gelsenkirchen

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Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.